Partner

The project partners are part of previous collaborations and they have met through the discussion and the detection of same interests. In particular, in last semester they have tightly work with each other in different projects or they have met in same Erasmus plus trainings of trainers. Therefore, trust bonds are tight and sound. The choice of partners has been guided by this and by a good geographical balance that could yield interesting results as well as for the different expertise each partner will bring to the project.

Teammitglieder

Olemisen Balanssia

Finnland

Olemisen Balanssia ry ist eine forschungsorientierte Organisation, die im Jahr 2014 in Raisio, Südwestfinnland, gegründet wurde. Sie unterstützt Bildungseinrichtungen, digitale Unterrichtsmittel, von Schülern initiiertes Lernen, sozial-emotionales Lernen und Bildungsinternationalisierung sowie deren Qualitätssicherung, Zertifizierung und Anerkennung im nationalen Qualifikationsrahmen. Darüber hinaus unterstützt sie zivilgesellschaftliche Organisationen in ihren Bestrebungen, sich modernere, dynamischere, engagiertere und professionellere Strukturen aufzubauen. Indem sie sich vom finnischen Bildungswesen inspirieren lässt, setzt sich Olemisen für sozial-emotionales Lernen, die hohe Nachfrage nach modernsten Bildungstechnologien und die Entwicklung von Unternehmergeist ein. Olemisen bietet auch Kurse und Trainings an.

Polygonal

Italien

Polygonal ist eine gemeinnützige Organisation, die in den ländlichen Gebieten im Süden Roms (Italien) tätig ist und sich auf Aktivitäten im Rahmen von Open-Data, IT-Unterstützung für benachteiligte Gruppen und die Analyse von Aktionen der Zivilgesellschaft konzentriert.
Teammitglieder
Teammitglieder

Wisamar Bildungsgesellschaft gemeinnützige GmbH

Deutschland

Wisamar ist ein gemeinnütziger Bildungsträger in Leipzig, der in der beruflichen, kulturellen und Erwachsenenbildung tätig ist. Wisamar ist vom TÜV als Bildungsträger und vom Amt für Migration und Flüchtlinge als Integrationskursträger anerkannt. Wisamar arbeitet in den folgenden Bereichen: Arbeitsmarkt und soziale Integration, Weiterbildung, EU-Mobilität und Mobilitätsberatung und als Projektbüro für verschiedene EU-finanzierte Projekte. Gemeinsam mit Partnern aus der Region Leipzig-Halle sowie aus ganz Europa engagieren wir uns für gemeinsame europäische Aktivitäten im Bildungsbereich sowie in der regionalen Entwicklung.

CENTRE FOR COMPETENCE DEVELOPMENT CYPRUS (COMCY)

Zypern

Das Center for Competence Development Cyprus (COMCY) ist eine gemeinnützige Organisation für Training, Forschung und Entwicklung, die in den Bereichen Projektmanagement, Training und Beratung tätig ist.
Unsere Vision ist es, die sozialen und wirtschaftlichen Kompetenzen verschiedener Zielgruppen (Einzelpersonen und Gruppen) durch innovative Trainingslösungen und Methoden, die auf bewährten EU-Praktiken beruhen, für eine hoffnungsvolle Zukunft zu fördern.
Teammitglieder
Teammitglieder

p-consulting.gr

Griechenland

p-consulting.gr ist ein IT-, Trainings- und Beratungsunternehmen. Das Hauptziel des Unternehmens ist die Bereitstellung von Trainings- und Beratungsdienstleistungen und IT-Dienstleistungen, wobei der Schwerpunkt auf der Web-Entwicklung und der Schaffung von Online-Bildungsplattformen liegt. Da das Unternehmen Teil vieler europäischer Netzwerke ist, verfügt es über eine hohe Kompetenz bei der Weiterentwicklung von Instrumenten zur Selbsteinschätzung, während es außerdem Pilotversuche leitet. Dies ist von grundlegender Bedeutung, um eine hohe Wirkung des Projekts zu erzielen.

Associació de Programes Educatius OpenEurope

Spanien

Die Organisation für Bildungsangebote "OpenEurope" ist eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Trainer, Lehrer, Professoren, Studenten und die gesamte Gemeinschaft in die Durchführung von Projekten und Programmen einzubeziehen, die einen lebenslangen Lernprozess anstreben. Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, die Kommunikations-, Führungs- und Berufsfähigkeiten der Teilnehmer zu fördern. Darüber hinaus legen wir besonderes Augenmerk darauf, die Kompetenzen von Nichtregierungsorganisationen und Freiwilligen, die sich für die Lösung sozialer Probleme einsetzen, zu erhöhen, vor allem in Bezug auf bürgerschaftliches Engagement, Migration, und Technologie im Dienste der Menschen oder intelligente Städte.
Teammitglieder